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跳槽跳到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司

2009年2月9日，已點(diǎn)擊：40504次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

風(fēng)說：我認(rèn)為跳槽也就是一般人從這家公司到另一家公司，也就是到這家公司的對(duì)手公司去做事，也許工作會(huì)不同，但是工作的性質(zhì)是一樣的，我想問在公司簽約的合同一般都有這條就是在幾年之間不可以到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司去上班。為什么還會(huì)有人去呢？難道這、不意味跳槽嗎？ 　　郭策說：您所說的合同是競(jìng)業(yè)禁止合同，現(xiàn)在一般的合同存在這樣一個(gè)問題，就是約定了不準(zhǔn)去同行業(yè)公司工作，卻沒有約定，對(duì)職工不去同行工作帶來的對(duì)經(jīng)濟(jì)上的損失有什么樣的賠償，或約定了賠償，數(shù)額卻非常小。市場(chǎng)是一只無形的手，沒有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工自然想去對(duì)手公司工作。 　　Barry說：跳槽后試用期應(yīng)該作什么？或者說應(yīng)該如何快速融入企業(yè)？ 　　郭策說：欺生是職場(chǎng)常見現(xiàn)象，少說多做，韜光養(yǎng)晦。不時(shí)給大家弄點(diǎn)小吃，常溝通一下，把氣氛搞得很活，前提是領(lǐng)導(dǎo)不反對(duì)上班時(shí)間吃東西。 　　商機(jī)說：從來沒有想過自己要跳槽，算算自己在　這一行干得也有些年頭了，請(qǐng)問想跳槽該找哪些突破口？ 　　郭策說：做熟不做生，要做自己熟悉的工作，利用熟悉的圈子。有些人跳槽，工作內(nèi)容和以前不一樣了，但原來的人脈和經(jīng)驗(yàn)還能用上，這就是比較聰明的跳槽。 　　編輯：tracy

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